Wpisz swój adres e-mail, a będziesz dostawać "co nowego w prawosocjalne.pl"

Strona główna »Kadry pomocy społecznej »Kadry i płace » Praca w godzinach nadliczbowych - dualizm regulacji i jego skutki

Praca w godzinach nadliczbowych - dualizm regulacji i jego skutki

Marcin Sieja|
2013-09-02 10:12:37

O odmienności w uregulowaniu kwestii rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych pracowników urzędów państwowych i pracowników samorządowych, a zatem także pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w stosunku do zapisów kodeksowych, wiedzą już chyba wszyscy pracownicy tej branży. Nie wszyscy jednak są świadomi tego, że na tym nie kończą się różnice. Okazuje się bowiem, że dotyczą one również wewnętrznych zapisów obydwu ustaw, co pozwala na stwierdzenie, że inaczej powinna być rozliczana praca w godzinach nadliczbowych pracowników urzędów państwowych, a inaczej pracowników samorządowych.

Dziękujemy za zainteresowanie publikacjami na prawosocjalne.pl.
W celu pełnego korzystania z portalu zarejestruj się lub zaloguj.
Powrót do poprzedniej strony
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnej realizacji usług i poprawnego działania strony.
Możesz określić sposób przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji znajdziesz tutaj »
X